DIKUL - logo
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana (ODKLJ)
Opening hours in July and August: 8 a.m. - 3 p.m., Wednesdays 8 a.m. - 5 p.m., Saturdays closed.
 More... 

Subject Headings
    Textbook    Zebra   Research guides
  • Preverjanje čustvene inteligence v selekcijskih postopkih : magistrsko delo
    Dolenec, Sara
    Magistrsko delo obravnava problematiko čustvene inteligence v selekcijskih postopkih v delovnih organizacijah. Temelji na kombinaciji kvalitativne metode raziskovanja in pregleda strokovne ... literature. Namen naloge je predstaviti pojem čustvena inteligenca ter ga umestiti v postopek selekcije in v delovne organizacije. Cilj naloge je opredeliti pomembnost čustvene inteligence zaposlenih za organizacije in razloge za (ne)preverjanje čustvene inteligence v selekcijskih postopkih. S tem želim pokazati na to, kako močan vpliv ima lahko čustvena inteligenca na uspešnost organizacij in kako malo se tega dejansko zavedamo. Več raziskav je pokazalo, da čustveno inteligentne organizacije dosegajo neprimerljivo boljše rezultate od čustveno neinteligentnih. Začetek poti se začne pri vsakem posameznem zaposlenem, zato je res pomembno, da se tega zavedamo že ob samem izboru ekipe, ki bo gonilo organizacije na poslovni poti. Ključna spremenljivka, ki se je pokazala v tem pristopu, je področje, na katerem organizacija deluje. Pomembnost čustvene inteligence zaposlenih variira glede na sektor, v katerem organizacije deluje. Večja odstopanja so tudi pri izbiranju vodilnih delavcev, saj naj bi vodstvene pozicije s svojimi izzivi zahtevale osebo z višjo stopnjo čustvene inteligence.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [S. Dolenec], 2021
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 83701507

Call number – location, accession no. ... Copy status Reservation
Č Ms 0000017385 Closed stacks Č Ms 17385 Closed stacks loan not possible
loading ...
loading ...
loading ...