Prekarnost dela in duševno zdravje : magistrsko delo
Beg, Eva
Vplivi sodobnega sveta spreminjajo tudi razmere na trgu dela. Prevladuje zahteva po fleksibilni delovni sili, kar vodi v vse bolj nestabilne oblike dela. Prekarno delo je tisto, ki je drugačno od ...splošno sprejetega. Opredeljujeta ga predvsem nestabilnost in negotovost v trajanju in količini dela, poleg tega pa tudi nevarni delovni pogoji, nizek prihodek in drugo. Takšno delo pogosto pomeni tudi nižji življenjski standard zaposlenega. Poleg merjenja objektivne prekarnosti dela se je smiselno osredotočiti tudi na subjektivno zaznavo prekarnosti dela. To je koncept, ki pomeni subjektivno zaznavo objektivnih pogojev prekarnosti zaposlitve in opisuje individualno psihološko izkušnjo nestabilnosti, negotovosti in nemoči, povezane z delom. Ker je delo ena izmed človekovih glavnih dejavnosti, pomembno prispeva k duševnemu zdravju delovno aktivne populacije. Duševno zdravje lahko merimo s splošnimi merami ali pa z različnimi kazalniki, na primer s pomočjo merjenja depresivnosti, anksioznosti, psihološkega blagostanja in zadovoljstva z delom. Raziskave kažejo, da se višja stopnja obeh vrst prekarnosti pozitivno povezuje s kazalniki negativnega duševnega zdravja, s kazalniki pozitivnega duševnega zdravja pa se povezuje negativno. Velja, da naj bi bila ta povezava močnejša, kadar kot mero izberemo subjektivne zaznave, ne pa objektivnih vidikov. Neprekarni delavci izkazujejo boljše duševno zdravje kot prekarni. V magistrski nalogi me je zanimalo, ali te ugotovitve veljajo tudi v slovenskem prostoru. V vzorec sem zbrala polnoletne delovno aktivne udeležence, ki so bili v času reševanja zaposleni v kateri koli obliki zaposlitve (prekarni ali neprekarni). Za merjenje kazalnikov duševnega zdravja sem uporabila nekatere že obstoječe pripomočke, poleg tega pa sem za namene magistrske naloge priredila pripomoček za merjenje subjektivno zaznane prekarnosti in oblikovala kratek vprašalnik za merjenje objektivne prekarnosti. Večina rezultatov je pokazala podobne ugotovitve, kot jih različni avtorji navajajo v literaturi, kar kaže tako na negativen vpliv prekarnosti dela na duševno zdravje kot tudi na vpliv slabšega duševnega zdravja na kakovost in stabilnost zaposlitve.
Type of material - master's thesis
; adult, serious
Publication and manufacture - Ljubljana : [E. Beg], 2022
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
