DIKUL - logo
(UL)
  • Diskriminacija v delovnih razmerjih
    Kresal, Barbara, 1969-
    Prispevek obravnava različne pravne vidike diskriminacije v delovnih razmerjih. Kratki uvodni predstavitvi mednarodno- in ustavnopravnega okvira prepovedi diskriminacije sledi analiza pravne ureditve ... tega področja v delovni zakonodaji. Prispevek obravnava temeljne koncepte, kot so na primer neposredna in posredna diskriminacija, nadlegovanje in viktimizacija, diskriminacija zaradi povezave, diskriminacija na podlagi pripisanih osebnih okoliščin, večkratna oziroma intersekcijska diskriminacija itd. Poskuša opredeliti pojme, kot so osebna okoliščina, primerljiv položaj in manj ugodno obravnavanje. Dotakne se tudi problema dokaznega bremena v protidiskriminacijskih sporih in vprašanja ustreznih, torej učinkovitih, sorazmernih in odračilnih sankcij. Pozornost je namenjena pozitivnim ukrepom, ki naj bi odpravljali strukturno neenakost, konceptu razumnih prilagoditev ter univerzalneg/vključujočega oblikovanja ter razpravi o razlikovanju med formalno in materialno (dejansko) enakostjo.
    Source: Dnevi slovenskih pravnikov 2015 : 8. in 9. oktobra, Portorož (41, [št.] 6/7, 2015, str. 1208-1222)
    Type of material - conference contribution ; adult, serious
    Publish date - 2015
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 4382309

    Link(s):

    Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si

    Dostop z namenskih računalnikov v prostorih NUK



source: Dnevi slovenskih pravnikov 2015 : 8. in 9. oktobra, Portorož (41, [št.] 6/7, 2015, str. 1208-1222)

loading ...
loading ...
loading ...