DIKUL - logo
(UL)
PDF
  • The effects of conscript service on the recruitment of professional soldiers in Estonia = Učinki obveznega služenja vojaškega roka na pridobivanje poklicnih pripadnikov v Estoniji
    Truusa, Tiia-Triin ; Kasearu, Kairi ; Tooding, Liina-Mai
    Estonske obrambne sile so urejene po načelu rezervnih sil, zato je v Estoniji v veljavi obvezno služenje vojaškega roka. V tem članku preučujemo, kako sistem obveznega služenja vojaškega roka vpliva ... na proces pridobivanja kadra v estonskih obrambnih silah (EOS). S pomočjo podatkov iz ankete, izvedene med estonskimi naborniki, bomo preučili individualne in strukturne dejavnike, ki vplivajo na to, koliko so EOS zanimive kot delodajalec med naborniki. Testirali smo dve predpostavki, ki temeljita na teoriji. (1) Ob upoštevanju pristopa družbenega učenja predpostavljamo, da pozitivne in negativne izkušnje v času obveznega služenja vojaškega roka lahko vplivajo na namero posameznika, da se zaposli kot poklicni pripadnik. (2) Na podlagi predpostavke o izbiri predvidevamo, da bodo tisti, ki so imeli pred vpoklicem pozitivne izkušnje z vojaškim načinom življenja, sprejeli obvezno služenje vojaškega roka v bolj pozitivni luči in jim bodo obrambne sile kot delodajalec zato še bolj zanimive. Rezultati kažejo, da je predpostavka o izbiri bolj podprta. To pomeni, da se pozitiven odnos do obrambnih sil in namen, da se posameznik tam zaposli, ne oblikujeta med služenjem vojaškega roka, temveč na to bolj vplivajo izkušnje pred vpoklicem ter sodelovanje v prostovoljnih organizacijah, povezanih z vojsko ali nacionalno varnostjo. Lahko bi rekli, da se odnos, ki ga je nabornik razvil pred obveznim služenjem, s služenjem vojaškega roka še bolj utrdi.
    Type of material - article, component part ; adult, serious
    Publish date - 2018
    Language - english
    COBISS.SI-ID - 6141902