-
Povezanost med osebnostnimi značilnostmi, samospoštovanjem in nevarnostjo izgorelosti pri zaposlenih na področju marketinga : magistrsko deloStanec, UrškaIzgorelost med nami obstaja že dolgo, vendar prevalenca le-te v zadnjih letih narašča in je odraz življenjskega sloga, kulture, stališč, delovnih pričakovanj in etike. Lahko bi rekli, da je ... izgorelost sindrom sodobne družbe, pojavlja pa se pri najrazličnejših ciljnih skupinah. Namen raziskave je bil proučiti, kako osebnostne značilnosti, višina samospoštovanja, demografske razlike in tipi zaposlitve vplivajo na nevarnost za nastanek izgorelosti pri ciljni skupini zaposlenih v marketingu. Raziskava temelji na predpostavkah, da bolj ali manj izražene osebnostne značilnosti, stopnja samospoštovanja in demografski faktorji ter tip zaposlitve vplivajo na večjo oz. manjšo nevarnost za nastanek izgorelosti pri zaposlenih v marketingu. Vzorec je sestavljalo 118 oseb, ki so zaposlene v marketingu, bodisi v oddelku podjetja, marketinški agenciji ali pa kot samozaposleni. Kot merski instrument smo uporabili vprašalnik, sestavljen iz različnih validiranih psiholoških vprašalnikov in lestvic, to so: vprašalnik velikih pet – BFI, Rosenbergova lestvica samospoštovanja, Oldenburški vprašalnik izgorelosti in anketa o delovnem mestu. Vprašalnik smo distribuirali elektronsko. Ugotovili smo, da se posamezne osebnostne značilnosti glede na koeficient korelacije sicer pomembno pozitivno povezujejo z izgorevanjem oz. izgorelostjo (nevroticizem), glede na izid regresijske analize pa v naši raziskavi to ne drži, zato smo to hipotezo zavrnili. Ugotovili smo tudi, da so osebe z višjim samospoštovanjem manj podvržene nevarnosti za izgorelost. Pomembnih razlik glede na spol, starost in tip zaposlitve nismo ugotovili. Raziskava prispeva predvsem k pomembnosti razumevanja nevarnosti izgorevanja pri različnih ciljnih skupinah, v našem primeru pri zaposlenih v marketingu, ter daje vpogled v uvid te problematike.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [U. Stanec], 2024Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 199221763
Avtor
Stanec, Urška
Drugi avtorji
Kobal Grum, Darja
Teme
osebnostne lastnosti |
samospoštovanje |
izgorelost |
zaposleni v marketingu |
delovno okolje |
magistrska dela |
Vprašalnik velikih pet BFI |
Rosenbergova lestvica samospoštovanja RSES |
Oldenburški vprašalnik izgorelosti OLBI |
personality traits |
self-esteem |
burnout |
marketing personnel |
workplace environment |
masters theses |
Big five inventory BFI |
Rosenberg self esteem scale RSES |
Oldenburg burnout inventory OLBI
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Stanec, Urška | |
Kobal Grum, Darja | 13425 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.
Poletni urniki