DIKUL - logo
Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Transition firms in Illyria : do workers still manage? : evidence from Macedonian firms
    Koman, Matjaž ; Hadži Vasileva-Markovska, Verica
    V skladu z Ward-Domar-Vanekovim teoretični modelom podjetja, ki je imel korenine v decentraliziranem socialističnem sistemu bivše Jugoslavije, je bil cilj podjetja maksimizacija dohodka na ... zaposlenega in ne dobiček. Tega analiza (Prašnikar in drugi, 1994) za povprečno podjetje iz bivše Jugoslavije ni potrdila. Je pa analiza potrdila, da je bilo obnašanje podjetij iz manj razvitih republik bivše Jugoslavije (Makedonija je bila ena izmed manj razvitih republik) v skladu z maksimizacijo dohodka na zaposlenega. V tem članku smo spremenili Prašnikarjev model pogajanj. Ta model smo potem testirali na podatkih makedonskih podjetij za obdobje 1994-1999. Ugotovili smo, da se makedonska podjetja obnašajo v skladu z makimizacijo dohodka na zaposlenega. Rezultati so prav tako pokazali, da ni razlik v obnašanju podjetij, katerih večinski lastniki so delavci oz. managerji (notranje lastništvo) in podjetij, katerih večinski lastniki niso delavci (zunanje lastništvo) in to kljub dejstvu, da so podjetja z večinskim notranjim lastništvom izbrala defenzivno obliko prestrukturiranja.
    Vir: Economic and business review. - ISSN 1580-0466 (Vol. 9, no. 1, feb. 2007, str. 23-45)
    Vrsta gradiva - članek, sestavni del ; neleposlovje za odrasle
    Leto - 2007
    Jezik - angleški
    COBISS.SI-ID - 17191654

vir: Economic and business review. - ISSN 1580-0466 (Vol. 9, no. 1, feb. 2007, str. 23-45)

loading ...
loading ...
loading ...