DIKUL - logo
Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Tripartitno posvetovanje : konvencija Mednarodne organizacije dela, št. 144
    Kresal Šoltes, Katarina
    Vzpodbujanje razvoja tripartitnega sodelovanja med predstavniškimi organizacijami delavcev in delodajalcev ter vlade in njegova institucionalizacija tako na mednarodni kot nacionalni ravni, je eden ... od temeljnih ciljev Mednarodne organizacije dela (MOD). Z namenom zagotavljanja tega cilja na nacionalnih ravneh je MOD leta 1976 sprejela Konvencijo št. 144 o tripartitnem posvetovanju in istoimensko priporočilo št. 152. Namen obeh dokumentov je vzpodbujanje tripartitnosti in socialnega dialoga na nacionalni ravni, tako da se omogoči predstavniškim organizacijam delavcev in delodajalcev vključenost in sodelovanje v vseh zadevah v zvezi z delovnopravnimi in socialnopravnimi standardi iz okvira delovanja MOD. Konvencijo je MOD novembra 1993 opredelila za eno od štirih prioritetnih konvencij in nato dve leti kasneje tudi ocenila, da ni potrebna revidiranja. Države članice so jo široko ratificirale v vseh regijah sveta, vključno na ravni EU. Slovenija te konvencije še ni ratificirala. Avtorica v prispevku obravnava vsebino omenjenih dokumentov ter na podlagi analize stanja v nacionalni ureditvi zaključuje, da ni bistvenih ovir za ratifikacijo Konvencije MOD št. 144.
    Vir: Delavci in delodajalci : [revija za delovno pravo in pravo socialne varnosti]. - ISSN 1580-6316 (Letn. 5, št. 2/3, 2005, str. 225-243)
    Vrsta gradiva - prispevek na konferenci
    Leto - 2005
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 221778

Vnos na polico