DIKUL - logo
Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Izbirni postopki vodstvenega kadra [Elektronski vir] : končno poročilo
    Durić, Džemal
    V raziskavi je obravnavana problematika selekcije vodstvenega kadra (modeli izbiranja za vodstvena delovna mesta) in napovedovanja vodstvenega kadra (modeli identifikacije, ocenjevanja in razvoja ... potencialov za vodenje) v slovenski policiji. V teoretičnem delu raziskave smo analizirali teoretična in praktična dognanja industrijske in organizacijske psihologije, menedžmenta človeških virov, strateškega menedžmenta človeških virov, menedžmenta talentov, razvoja vodenja, osnovnega modela izbirnih postopkov ter modelov identifikacije, ocenjevanja in razvoja potencialov za vodenje. V empiričnem delu raziskave so bile tako izvedene naslednje aktivnosti: pregled dobrih praks v policijskih in drugih organizacijah (pregledne študije o razvoju policijskega vodenja in primerjalne študije v velikih organizacijah, ki imajo dobro razvite sisteme), analiza normativne ureditve v slovenski policiji (pregled pravnih norm, ki se nanašajo na izbirne postopke oziroma posamezne elemente v raziskovalnem modelu in so zapisane v veljavnih zakonih, podzakonskih aktih in internih aktih policije) ter empirična raziskava (spletno anketiranje) v slovenski policiji. V analizo podatkov so bili vključeni samo popolni odzivi (N = 186). Na podlagi ugotovitev teoretičnega in empiričnega raziskovanja so bila oblikovana priporočila za izboljšanje in nadaljnji razvoj področja.
    Vrsta gradiva - e-knjiga
    Izdaja - Elektronska izd.
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : Ministrstvo za notranje zadeve Republike Slovenije, Policija, 2018
    Jezik - slovenski
    ISBN - 978-961-6797-41-2
    COBISS.SI-ID - 293937664

    Povezava(-e):

    https://www.policija.si/index.php/sl/publikacije

Vnos na polico