DIKUL - logo
Šolski center za pošto, ekonomijo in telekomunikacije, Ljubljana (SCPET)
  • Vpliv informacijsko komunikacijske tehnologije na organizacijsko klimo = Impact of information and communication technology on the organisational climate
    Šček Prebil, Tatjana
    Živimo v času nenehnih sprememb. Spreminja se okolje, njegove zahteve in organizacije, ki skušajo v takem okolju uspešno krmariti. Za obvladovanje sprememb se moramo učiti v resničnih situacijah, ... postati kritični uporabniki teorij in biti sposobni izbrati zamisli, ki dejansko nekaj obetajo. Temeljni vrednoti sodobnih organizacij sta učenje in znanje. Človeka cenimo po njegovih sposobnostih, ustvarjalnosti, izkušnjah in znanju. Zaposleni so potencial, ki ustvarja konkurenčne prednosti, zato se morajo nenehno izobraževati, usposabljati in izpopolnjevati. Rezultat sodelovanja bo posameznikov strokovni razvoj, istočasno pa se bo povečeval intelektualni kapital, ki je kombinacija znanj in izkušenj. V dobrih organizacijah zagotavljajo zaposlenim nenehno učenje in pridobivanje novega znanja, ki zagotavlja človeku preživetje in kakovost življenja. V svetu globalizacije in hitrih sprememb pridobiva informacijsko komunikacijska tehnologija (IKT) vse večji pomen in vrednost. Spremenjeno komunikacijsko okolje ponuja mnogo novih možnosti. Vseživljenjsko učenje postaja realnost. V prispevku bomo ugotavljali, ali in kako uporaba IKT vpliva na organizacijsko klimo.
    Vir: Pametna organizacija [Elektronski vir] : talenti, vitka organiziranost, internet stvari : zbornik 32. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Smart organization : high potentials, lean organization, internet of things : proceedings of the 32nd International Conference on Organizational Science Development (Str. 993-1002)
    Vrsta gradiva - prispevek na konferenci
    Leto - 2013
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 512618093

Vnos na polico