Cet article vise à soutenir les instances qui contribuent au développement de la reconnaissance des acquis (RA) pour favoriser l’accès aux professions réglementées là où il y a une pénurie. Il prend ...comme exemple la profession enseignante au Québec. La méthode utilisée est une recension d’écrits sur la RA universitaire publiés entre 2005 et 2021, dans neuf banques de données et dans les travaux d’organismes actifs en recherche empirique en RA. Le cadre d’analyse de contenu porte sur les fonctions et les différentes phases du processus de RA, particulièrement sur la reconnaissance d’acquis extrascolaires. La recension confirme que le processus de reconnaissance d’acquis extrascolaires peut être complexe à réaliser et que sa mise en oeuvre repose sur des efforts continus permettant une adhésion progressive des personnels impliqués et une cohérence du message institutionnel. L’article propose des pistes d’action et de recherche pour se doter de conditions favorables à la RA.
The European Union has developed a series of strategies that aim to limit the consequences of non-employment (due to the continuing crisis). These strategies aim by the objectives and mechanisms ...specific to the eco-social area, to improve the access to employment, social services, professional education and a more efficient European fund management. All this are subordinated to the coupling policy public-private in terms of partnerships both at a national level and European level. The problem is related to differences manifested between the social objectives at the national level and those imposed by the European context. The differences come from different degrees of economic development of the member states, economic development which is reflected on the living standards. The convergence between the social policies is based on the economic convergence, which represents the only way to ameliorate the discrepancies between the united nations of Europe. Social Europe dream or certainty? The answer can be found in the words of Jean Monnet: “we are not bringing together states, we are uniting peopleâ€. The efforts to define the four types of actions regarding the free movement of labor force and the correlation of the social security schemes, ensuring equal opportunities, respecting labor rights and the fight against discrimination can be found in the results obtained on these priorities.
L’ostéopathie, depuis la loi du 4 mars 2002, n’est plus considérée comme un exercice illégal de la médecine. Néanmoins, le législateur a créé avec les décrets de 2007 un titre partagé entre des ...médecins et des non-médecins, sans créer une profession de santé. Sa nature controversée et son régime ambigu rendent l’ostéopathie en position inédite dans le paysage sanitaire français. Les textes définissent un titre, et non une profession ; les recommandations de l’organisation mondiale de la santé encouragent vers une reconnaissance d’une médecine complémentaire et l’Europe incite via ses directives à reconnaître une profession réglementée. En France, la règle est souvent née de la pratique et la réalité du terrain doit être confrontée à la règle. Sans oublier que le patient doit rester avant tout le moteur, l’axe principal ainsi que le repère qui doit animer les juristes, les professionnels et les législateurs.
Osteopathy is no longer considered as an illegal practice of medicine after the Act of the 4th of March 2002. However, following the 2007 decrees, the legislature created a shared title be-tween physicians and non-physician, without creating a health profession. Its controversial nature and its ambiguous regime have put the osteopathy in unique position in the French health landscape. The texts define a title, not a profession. The recommendations of the World Health Organization encourage the recognition of complementary medicine and Europe via its guidelines incites to recognize a pro-regulated profession. In France, the rule is often born of practice and the reality must be faced by the rule. Without forgetting the fact that the patient must remain primarily the engine, the main axis and the benchmark that should animate law-yers, professionals and legislators.
La mise à disposition de salariés comptables par les groupements d’employeurs (GE) est une activité risquée dans la mesure où, exercée par un tiers, la tenue de la comptabilité relève du domaine ...exclusif des experts-comptables. Ce risque est accentué par la difficulté d’appréhender la notion de travaux comptables et nous proposons dans cet article de préciser, ce qui relèverait des simples travaux administratifs et des travaux comptables. A partir d’une proposition de typologie comportementale des GE face aux risques juridiques issue d’une recherche qualitative, nous explorons des pistes susceptibles de convenir tant à l’Ordre des experts-comptables qu’aux GE.
Cette thèse s'inscrit dans le cadre d'une convention CIFRE entre la Chambre Nationale des huissiers de justice et l'université Paris Dauphine. Afin de doter la profession d'huissier de justice ...d’arguments quantitatifs et qualitatifs pour mener à bien les différentes actions et anticiper les évolutions relatives à la profession, nous proposons dans ce projet de thèse d'analyser la démographie des offices d'huissier, leur localisation, leur structures, la sensibilité de l'activité de ces professionnels à la conjoncture. Ce projet s'engage également à évaluer l'équilibre économique des offices, au regard de règles de tarification complexes et enfin d'analyser la régulation du marché des services juridiques.
This thesis joins within the framework of a CIFRE agreement between the National Chamber of the bailiffs and the Paris Dauphine university. To endow the profession of bailiff of quantitative and qualitative arguments to bring to a successful conclusion the various actions and anticipate the evolutions relative to the profession, we suggest in this project of thesis analyzing the demography of bailiff's services, their localization, structure them, the sensibility of the activity of these professionals in the situation. This project also makes a commitment to estimate the balance in the economy of services, with regard to complex rules of pricing and finally to analyze the legal regulation of the services market.
Tytuł wol.: Determinanty funkcjonowania podmiotów leczniczych w Polsce. Nowe wyzwania
Title wol.: Determinants of the functioning of medicinal entities in Poland. New Challenges
Tytuł wol.: Zmiany prawodawstwa gospodarczego w okresie transformacji ustrojowej w Polsce
Title wol.: Changes in economic legislation during the political transition in Poland
We study to what extent familism accounts for the intergenerational transmission of jobs in regulated professions, and we examine the relevance of social norms to counteract familism. Before 2004, ...local courts graded the Italian bar exams for lawyers, and after 2004, exams were randomly assigned to external courts for grading. We measure family ties with the number of successful candidates sharing a family name and law firm address with an already registered lawyer. We find that the number of new entrants with a family tie drops by at least 10%, while the number of new lawyers does not change, showing that familism accounts for an important part of the intergenerational transmission in our setting. We do not find significant differences across gender, but our results are stronger in areas with weak social norms, although these areas have lower rents from licenses, suggesting that weak social norms rather than economic incentives are the main determinants of familism.
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