"In this book, value investor Gautam Baid builds a holistic approach to value investing based on practical strategies, self-education, and business wisdom. Drawing on the work of investing greats ...like Buffett and Munger, as well as lessons from philosophers and the academy, he demonstrates their practical applications in the areas of business, investing, and decision making. He also seeks to show that these ideas can be applied to one's own life. This book includes a foreword by Guy Spier, author of The Education of a Value Investor (St. Martin's Press, 2014)"--.
V pričujočem prispevku nas bo zanimalo, kaj učeča se organizacija je, na kratko bo predstavljen koncept učeče se organizacije, nekaj pa bomo spregovorili tudi o pogojih, ki so potrebni za ustvarjanje ...učeče se organizacije. V metodološkem delu bomo na vzorcu 205 slovenskih podjetij in s pomočjo anketnega vprašalnika preverjali trditev, ali učeče se organizacije res več vlagajo v razvoj in usposabljanje zaposlenih v primerjavi z neučečimi se organizacijami. Šest skupnih značilnosti, ki so se pokazale kot tiste, ki na nek način lahko opredeljujejo učečo se organizacijo, nam bodo v pomoč pri opredelitvi organizacij na učeče se in neučeče se organizacije – če je imela organizacija štiri ali več teh značilnosti, Smo jo opredelili kot učečo se, če je bilo teh značilnosti manj, pa je organizacija opredeljena kot neučeča se.