Zaznani organizacijska podpora in motivacija v javnem in zasebnem sektorju : diplomsko delo
Kogoj Simčič, Petra
Namen diplomskega dela je bil ugotoviti razlike med sektorji v motivaciji in zaznani organizacijski podpori (ZOP). Poleg tega smo ugotavljali povezanost med ZOP, tipom motivacije in primarnimi ...potrebami ter preverjali, ali se razlike pojavljajo zaradi demografskih značilnosti udeležencev. V raziskavo je bilo vključenih 217 polnoletnih zaposlenih, od tega 130 žensk in 87 moških. Povprečna starost zaposlenih je bila 41,6 leta, razlikovali so se po izobrazbi. Sodelovalo je 107 zaposlenih iz zasebnega sektorja, 23 zaposlenih v nevladnem sektorju in 87 javnih uslužbencev. Raziskava je temeljila na spoznanjih teorije organizacijske podpore in teorije samodoločenosti. Zaznano organizacijsko podporo smo preverjali z lestvico ZOP (SPOS), tip motivacije z vprašalnikom notranje in zunanje motivacije (WEIMS) in zadovoljitev temeljnih potreb z vprašalnikom zadovoljitve temeljnih potreb (GNSS). Ugotovili smo, da so zaposleni v splošnem pri svojem delu najbolj notranje motivirani in najmanj amotivirani. Ženske udeleženke imajo višje izraženo zunanje in integrirano uravnavanje, notranjo motivacijo, indeks samodoločenosti in avtonomno motivacijo. Njihova temeljna potreba po pripadnosti je zadovoljena v višji meri kot pri moških. Moški pa imajo višje izraženo amotivacijo. Vodilni so imeli višje izraženo ZOP, identificirano uravnavanje in kontrolno motivacijo. ZOP se povezuje z vsemi koncepti motivacije, uporabljenimi v študiji in merami vprašalnika GNSS. V pričujoči raziskavi v motivaciji med sektorji nismo ugotovili razlik. Zaposleni v zasebnem sektorji so imeli najvišje izraženo ZOP. Med vodilnimi nismo našli razlik v motivaciji med zasebnim in javnim sektorjem, so pa imeli vodilni v zasebnem sektorju ZOP statistično pomembno bolj izraženo od vodilnih v javnem sektorju. Pri nevodstvenem kadru so se pojavile razlike med sektorji v zunanjem uravnavanju, ki je bilo najbolj izraženo pri nevodjah nevladnega sektorja, manj izraženo pri nevodjah zasebnega sektorja, najmanj pa pri nevodjah javnega sektorja.
Vrsta gradiva - diplomsko delo
; neleposlovje za odrasle
Založništvo in izdelava - Ljubljana : [P. Kogoj Simčič], 2016
Bibliografsko gradivo je bilo uspešno dodano na polico.
Dodajanje bibliografskega gradiva na polico ni uspelo.
Gradivo je že na polici.
Trajna povezava
URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto
Faktor vpliva
Izdaja
Kategorija
Razvrstitev
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Izberite knjižnično izkaznico:
Baze podatkov,
v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov
Področje
Leto
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev
Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Citiranje
Funkcionalnost trenutno ni na voljo. Prosimo, poskusite kasneje.
