DIKUL - logo
(UL)
  • Pomen izkušenj, pridobljenih s študentskim delom, pri kasnejši zaposlitvi študentov kadrovskega menedžmenta : diplomsko delo
    Medle, Jana
    Pomen delovnih izkušenj, pridobljenih tekom študentskih let, je v današnjih sodobnih družbah vse večji. Vse pogosteje se namreč izpostavlja dejstvo, da izobrazba nikakor ni več edina ločnica pri ... razlikovanju med "boljšimi" in "slabšimi" zaposlitvami oziroma boljše ter slabše plačanimi delovnimi mesti. Ravno zato je, ko govorimo o kakovosti tranzicije mladih na trg delovne sile, o že osvojenih znanjih in veščinah zelo pomembno raziskovati. Pri tem je cilj diplomske naloge (poleg predstavitve dosedanjih teoretičnih dognanj s tega področja) pridobitev mnenj oziroma stališč študentov kadrovskega menedžmenta in zaposlenih kadrovskih menedžerjev o vplivu študentskih delovnih izkušenj s področja kadrovanja na opravljanje poklica kadrovski menedžer. Podatki so bili pridobljeni preko izvedbe 20-ih pol strukturiranih intervjujev. Ugotovljeno je bilo, da izkušnje kot prvič krajšajo dolžino dobe iskanja kasnejše zaposlitve. Kot drugič, večinoma krajšajo dolžino uvajalne dobe in kot tretjič pozitivno vplivajo na samo kakovost opravljanja tega poklica. Natančneje, povečujejo hitrost, kakovost izvajanja delovnih nalog, ki se pojavljajo na tem delovnem mestu (četrti pomen) in zvišujejo stopnjo razvitosti tistih splošnih kompetenc (peti pomen) ter tistih predmetno-specifičnih kompetenc, ki kadrovske menedžerje vsakodnevno spremljajo (šesti pomen).
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [J. Medle], 2021
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 70347011

Knjižnica Signatura – lokacija, inventarna št. ... Status izvoda
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Č Ms 17148 V skladišču ni za izposojo
loading ...
loading ...
loading ...