-
Vpliv medosebnih odnosov in transformacijskega vodenja na zavzetost zaposlenih : magistrsko deloRanchikj, IvanaZavzetost zaposlenih je koncept, ki zavzema pomemben pomen v literaturi in organizaciji v zadnjih letih. Organizacije uporabljajo svoje zavzete zaposlene kot orodje strateške usposobljenosti. ... Magistrsko delo obravnava vprašanje vpliva medosebnih odnosov in transformacijskega vodenja na zavzetost zaposlenih. Številni dejavniki imajo vpliv na koncept zavzetosti ne glede na to ali so povezani na individualni ali organizacijski ravni. Medosebni odnosi so osnovni dejavnik in dvigatelj uspešne organizacije. Na drugi strani je transformacijsko vodenje slog vodenja, ki ima pomemben vpliv na stopnjo zavzetosti zaposlenih, saj ustvarja zaposlenim takšno delovno okolje, v katerem se občuti prijateljski odnos, spoštovanje in zaupanje. V magistrski nalogi sta obravnavana dva dela: teoretični in empirični. V prvem delu so predstavljene teoretične definicije pojma zavzetost zaposlenih in povezani pojmi. Nadaljnje so predstavljeni dejavniki medosebnih odnosov in transformacijsko vodenje ter vpliv le-tega na zavzetost zaposlenih. V drugem delu smo predstavili rezultate izvedene kvantitativne raziskave na naključnem vzorcu. Raziskava je pokazala, da ima transformacijsko vodenje pozitivni vpliv na zavzetost zaposlenih v nasprotju s pričakovanji pa nismo potrdili vpliva medosebnih odnosov na zavzetost zaposlenih.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [I. Ranchikj], 2021Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 82131203
Avtor
Ranchikj, Ivana
Drugi avtorji
Rus, Andrej, sociolog
Teme
Organizacija |
Organization |
Medosebni odnosi |
Interpersonal relations |
Zaposleni |
Employees |
Magistrska dela |
Master's theses |
zavzetost zaposlenih |
medosebni odnosi |
transformacijsko vodenje |
delovna uspešnost |
employee engagement |
interpersonal relationship |
transformational leadership |
work performance
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Knjižnica | Signatura – lokacija, inventarna št. ... | Status izvoda |
---|---|---|
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana | Č Ms 17377 V skladišču | ni za izposojo |
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Ranchikj, Ivana | ![]() |
Rus, Andrej, sociolog | 01103 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.