DIKUL - logo
(UM)
  • Interno komuniciranje kot dejavnik uspešnosti organizacije : magistrsko delo
    Kolar, Suzana, 1984-
    Za uspešno poslovanje organizacije in njen obstoj na današnjem velikem tržišču sta dejavnika interno komuniciranje in dobri medosebni odnosi izjemnega pomena. Vemo, da je komunikacija bistvenega ... pomena, saj na ta način vzpostavljamo odnose, izmenjujemo informacije, izkušnje, podajamo nove ideje ter s tem stremimo k poslovni uspešnosti. V organizaciji pa je prav tako pomembno, da so zaposleni zadovoljni, kajti le tako prispevajo k večji učinkovitosti organizacije. Vemo tudi, da pogosto prihaja do nesporazumov oz. konfliktov v organizaciji, katerih posledice lahko privedejo do slabih medosebnih odnosov, poslabšanja učinkovitosti delavcev, slabše usmerjenosti delavcev k delovnim rezultatom, kar posledično lahko privede do nedoseganja cilja oziroma slabega uspeha organizacije. Reševanje konfliktov je torej izjemnega pomena, saj sta komunikacija in podajanje idej neizogibna; pripeljeta lahko do pozitivnih sprememb v organizaciji.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Celje : [S. Kolar], 2014
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 512582717

Knjižnica Signatura – lokacija, inventarna št. ... Status izvoda
Fakulteta za logistiko, Celje Knjižnica
MAG 166
IN: 000000412
prosto - za čitalnico
loading ...
loading ...
loading ...