Cel pracy Celem artykułu jest prezentacja wyników badań dotyczących miejsca i roli celów zarządczych stosowanych od 2016 roku w procesach zarządzania spółkami komunalnymi w Polsce. Istotną uwagę autorzy poświęcili celom ekonomicznym i społecznym, w szczególności analizie znaczenia tych celów w spółkach. Materiał i metody Podstawową metodą badawczą była analiza dokumentów – treści uchwał podmiotów uprawnionych do wykonywania prawa udziałowych. Łącznie zbadano treści uchwał podejmowanych w każdym roku w 124 spółkach w latach 2017-2023. Wyniki Wyniki wskazują na dominację celów ekonomicznych i malejący udział celów społecznych wśród celów zarządczych. Wnioski Wnioski nie są pozytywne, biorąc pod uwagę to, że spółki te działają w obszarze użyteczności publicznej. Przyczyny tego zjawiska częściowo wynikają z niezbyt fortunnych zapisów ustawy i wieloletnich przyzwyczajeń, w rzeczywistości mają bardziej złożony i wieloaspektowy charakter. Szczególnie niepokojące jest to, że zysk stosowany wcześniej głównie jako miernik ekonomiczny, stał się w świetle przepisów prawa i praktyki gospodarczej – celem działalności, co może przekładać się bezpośrednio na ceny usług spółek komunalnych dla mieszkańców i lokalnych przedsiębiorców. Z kolei malejący udział celów społecznych może m.in. zmniejszać zaangażowanie pracowników oraz ich sprawną i skuteczną współpracę opartą na zaufaniu. Objectives The aim of the article is to present the results of research on the place and role of management goals used since 2016 in the management processes of municipal companies in Poland. The authors devoted significant attention to economic and social goals, in particular to the analysis of the importance of these goals in companies. Material and methods The basic research method was the analysis of documents - the content of resolutions of entities authorized to exercise shareholding rights. In total, the content of resolutions adopted each year in 124 companies in 2017-2023 was examined. Results The results indicate the dominance of economic goals and the decreasing share of social goals among management goals. Conclusions The conclusions are not positive, considering that these companies operate in the public utility sector. The reasons for this phenomenon are partly due to the unfortunate provisions of the act and long-standing habits; in fact, they are more complex and multi-faceted. What is particularly disturbing is that profit, previously used mainly as an economic measure, has become, in the light of legal regulations and economic practice, the purpose of business, which may translate directly into the prices of municipal companies' services for residents and local entrepreneurs. In turn, the decreasing share of social goals may include, among others: reduce employee involvement and their efficient and effective cooperation based on trust.