Atualmente, a cultura organizacional tem sido um objeto de estudo que tem ganhado um grande espaço dentre o meio científico e acadêmico. Assim, diante da relevância do tema, objetivou-se neste artigo identificar a cultura organizacional predominante na empresa SESI Clínica, localizada na cidade de Mossoró, no estado do Rio Grande do Norte. Quanto aos procedimentos metodológicos, pode-se caracterizar esta pesquisa como um estudo de caso quanto aos procedimentos técnicos e como exploratório-descritivo quanto aos objetivos. Quanto ao processo, pode-se defini-lo como quantitativo. A população da pesquisa foi formada por 25 colaboradores, sendo que 20 foram pesquisados e compuseram a amostra do estudo. Os resultados da pesquisa mostraram que a tipologia cultural predominante na organização é a Cultura Clã, o que aponta para uma tendência de que a organização procura incentivar o trabalho em grupo e a participação efetiva das pessoas no processo de tomada de decisões.