-
Relacijske potrebe v delovnem okolju : magistrsko deloHanc, VeronikaVse več raziskav dokazuje pomembnost socialnih dejavnikov delovnega okolja. Medtem ko so lahko neustrezni socialni odnosi na delovnem mestu pomembno psihosocialno tveganje za duševno zdravje, lahko ... kakovostni medosebni odnosi pripomorejo k številnim pozitivnim učinkom in delujejo preventivno pred negativnimi izidi. Bolj podrobno razumevanje potreb, ki jih zaposleni doživljajo v odnosih pri delu, lahko nudi Erskinov model relacijskih potreb, ki v delovnem okolju še ni bil proučevan. Erskine relacijske potrebe opisuje kot potrebe, ki jih lahko zadovolji le ustrezni odziv druge osebe ter kot prisotne v vseh odnosih in tekom celotnega življenja posameznika. V magistrski nalogi sem se osredotočila na odnose med sodelavci. Splošno Lestvico zadovoljenosti relacijskih potreb (LZRP) sem priredila za kontekst odnosov s sodelavci, preverila faktorsko strukturo koncepta relacijskih potreb na delovnem mestu ter povezave z različnimi vidiki dela. Vzorec 273 udeležencev zajema zaposlene in študente v delovnem okolju s sodelavci. V spletni vprašalnik sem poleg obstoječih merskih pripomočkov vključila Lestvico zadovoljenosti relacijskih potreb v delovnem okolju (LZRP-DO) in Lestvico zadovoljenosti z delom povezanih temeljnih potreb (W-BNS), ki sem jo prevedla in priredila v slovenščino. Rezultati kažejo, da je novo oblikovana LZRP-DO veljaven in zanesljiv pripomoček za merjenje zadovoljenosti relacijskih potreb v odnosih s sodelavci. Za opis podatkov je bil najbolj ustrezen bifaktorski model, kar potrjuje predhodno že podprto 5-faktorsko strukturo (Zaščita in podpora, Iniciativa druge osebe, Avtentičnost, Imeti vpliv, Deljena izkušnja) in splošni faktor. Višja zadovoljenost relacijskih potreb v delovnem okolju je bila povezana z večjim delovnim zadovoljstvom, delovno zavzetostjo, motivacijo ter nižjo izgorelostjo, kar podpira pomembnost kakovostnih medosebnih odnosov med zaposlenimi. Raziskava predstavlja pomemben doprinos k raziskovanju in validaciji koncepta relacijskih potreb, ki je bil s tem tudi prvič preučevan v delovnem okolju. LZRP-DO kaže raziskovalni potencial za ugotavljanje povezav z drugimi vidiki delovnega okolja ter možnost praktične uporabe v preventivne in intervencijske namene.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [V. Hanc], 2023Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 165398275
Author
Hanc, Veronika
Other authors
Bajec, Boštjan, 1975- |
Žvelc, Gregor
Topics
relacijske potrebe |
zaposleni |
medosebni odnosi |
delovno okolje |
Lestvica zadovoljenosti relacijskih potreb v delovnem okolju LZRP-DO |
Vprašalnik delovne zavzetosti UWES-9 |
Lestvica zadovoljenosti z delom povezanih temeljnih potreb W-BNS |
Lestvica delovnega zadovoljstva |
Vprašalnik izgorelosti OLBI |
magistrska dela |
magistrska dela |
relational needs |
personnel |
interpersonal relationships |
work environment |
Workplace relational needs satisfaction scale LZRP-DO |
Utrecht work engagement scale UWES-9 |
Work-related basic needs satisfaction scale W-BNS |
Oldenburg burnout inventory OLBI |
masters theses |
masters theses
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Hanc, Veronika | |
Bajec, Boštjan, 1975- | 22647 |
Žvelc, Gregor | 28100 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.
Poletni urniki