UNI-MB - logo
UMNIK - logo
 
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana (ODKLJ)
Opening hours in July and August: 8 a.m. - 3 p.m., Wednesdays 8 a.m. - 5 p.m., Saturdays closed.
 More... 

Subject Headings
    Textbook    Zebra   Research guides
  • Regulacija zaposlitvenih razmerij in uvajanje naprednih kadrovskih praks (zlasti) po krizi 2008 : primerjalna analiza Slovenija - Avstrija : diplomsko delo
    Bunderšek, Tina
    Namen mojega diplomskega dela je čim bolje predstaviti vpeljavo bolj (ameriških) individualiziranih praks menedžmenta človeških virov, t.j. liberalni način urejanja človeških virov v organizacijah ... evropskega okolja, kjer tradicionalno sicer prevladujejo kolektivni, neokorporativni sistemi industrijskih odnosov in urejanja zaposlitvenih razmerij. V teoretičnem delu diplomske naloge s pomočjo sekundarnih virov predstavim glavne značilnosti menedžmenta človeških virov in zaposlitvenih razmerij v prepletu z industrijskimi odnosi. Nadaljujem z različnimi pristopi uvajanja menedžerskih praks in razpravljam o domnevni globalni konvergenci naprednih praks menedžmenta človeških virov, ter izpostavitvim možnost vpliva kulturnega konteksta na tem področju. V empiričnem delu odgovorim na 4 raziskovalna vprašanja, ki temeljijo na primerjavi uvajanja kadrovskih praks (po svežnjih) v Sloveniji in Avstriji, na področjih kompenzacije in fleksibilizacije. Rezultati primerjav nakazujejo, da pretirane razlike pri uvajanju različnih kadrovskih praks med Slovenijo in Avstrijo ni, vidne pa so manjše razlike v posameznih svežnjih, predvsem pri sami fleksibilizaciji dela, kar pa ne vpliva nujno na poslovno uspešnost podjetij med državama.
    Type of material - undergraduate thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [T. Bunderšek], 2020
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 24650755

Call number – location, accession no. ... Copy status Reservation
Č Ms 0000016815 Closed stacks Č Ms 16815 Closed stacks loan not possible
loading ...
loading ...
loading ...