UNI-MB - logo
UMNIK - logo
 
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana (ODKLJ)
The library will be closed on 27 April and from 1 to 4 May due to holidays and collective holidays. Opening hours: Mondays to Fridays 8 a.m. - 8 p.m., Saturdays 8 a.m. - 2 p.m..
 More... 

Subject Headings
    Textbook    Zebra   Research guides
  • Obravnava starejših oseb pri zaposlovanju : magistrsko delo
    Kolar, Tina, 1992-
    Staranje je naravni proces, ki mu ni moč uiti. Četudi je proces naraven, smo kot družba nenaklonjeni starejšim osebam. Ta nenaklonjenost se odraža tudi na trgu delovne sile. Starejše osebe so ... pogosteje brezposelne in so manjkrat povabljene na razgovor za zaposlitev. Starejši kandidati in zaposleni so po zakonu varovana kategorija in starost je ena od lastnosti, glede na katero je prepovedano diskriminirati. A kljub temu prihaja do različne obravnave. Za starejše kandidate in zaposlene veljajo stereotipi, da si ne želijo sprememb in novega znanja ter se s težavo učijo uporabe nove tehnologije. Stereotip je le ena od napak zaznavanja kadrovikov, ki prihajajo na površje v procesu zaposlovanja. Ta negativna zaznava starejših oseb najbolje osvetljuje raziskovalni problem - obravnavo starejših oseb pri zaposlovanju. Zaradi človeškega faktorja pri selekcijskem intervjuju je v procesu zaposlovanja veliko možnosti za pojavljanje napak zaznavanja in posledično subjektivnih odločitev kadrovikov. Najpogostejše napake zaznavanja starejših so stereotipi, halo efekt, selektivno zaznavanje in samoizpolnjujoča se napoved. Tako iz teoretične kot empirične raziskave je razvidno, da so starejši kandidati in kandidatke v procesu selekcije in zaposlovanja diskriminirani.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [T. Kolar], 2020
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 27819523

Call number – location, accession no. ... Copy status Reservation
Č Ms 0000016996 Closed stacks Č Ms 16996 Closed stacks loan not possible
loading ...
loading ...
loading ...