Provider: - Institution: - Data provided by Europeana Collections- Kvalitetna prezentacija tvrtki za preradu drva i proizvodnju namještaja Republike Hrvatske na međunarodnom tržištu, uz kvalitetu i ...prepoznatljiv dizajn, iziskuje i proizvodne rezultate koji se temelje na zainteresiranosti zaposlenika da posao koji obavljaju bude obavljena vrijeme te u količinama i kvaliteti koja se traži. Pri upravljanju ljudskim potencijalima u tvrtkama važnu ulogu igra motiviranost zaposlenika za postizanjem kvalitetnih rezultata proizvodnog procesa. Mnoge su se tvrtke susrele s tim problemom od prelaska na tržišno gospodarstvo naovamo i pokušavaju ga riješiti na različite načine. Na motiviranost zaposlenika utjecaj imaju različiti motivirajući čimbenici. U današnjoj poduzetničkoj praksi motivacija i motivirajući čimbenici često su podcijenjeni i njima se pri upravljanju ljudskim potencijalima malo bave.
Cilj ovog istraživanja je analizirati različite motivirajuće čimbenike za pojedine skupine zaposlenika u tvrtkama prerade drva i proizvodnje namještaja, odrediti njihov utjecaj na učinkovitost proizvodnog i poslovnog procesa. Na temelju problematike istraživanja utvrđeno je trenutno stanje motivacije i stimulacije, postojeća sistematizacija, organizacija i sustav vrednovanja u poduzećima za preradu drva i proizvodnju namještaja. Na osnovu toga je uspostavljen model sustava motivacije i stimulacije u poduzeću za preradu drva, kojim se omogućuje djelotvornije motiviranje zaposlenika na kvalitetniji i učinkovitiji rad.
Za potrebe ovog istraživanja, zbog strukture postavljenih pitanja i ocjene odgovora na njih, kao najpogodnija metoda prikupljanja podataka izabrana je metoda strukturiranog (anketnog) intervjua. Zbog usporedbe rezultata i modela sustava motivacije u promatranom poduzeću, preuzeti su anketni upitnici inicijalnog istraživanja provedenog u osnovnom poligonu istraživanja. Podaci su analizirani pomoću metoda, deskriptivne statistike, χ^2-testa i klaster analize. Od metoda deskriptivne statistike korištene su distribucija frekvencija i izračunavanja srednje vrijednosti.Za klaster analizu koristi se hijerarhijska veza poznata kao analiza najbližih susjeda. U ovoj analizi udaljenost između dva klastera određuje udaljenost dviju najbližih objekata unutar različitih grupa D (CiUCj, CK) = min. (D (C, Ck), d (Cj, Ck)).
Rezultati istraživanja potvrđuju prvu postavljenu hipotezu da trenutni sustavi motivacije i stimulacije nisu dovoljno kvalitetno postavljeni da motiviraju zaposlenike na kvalitetan rad. Druga hipoteza je također potvrđena jer se po novom modelu sustava motivacije i stimulacije zaposlenika menadžment lakše može organizirati proizvodnju i prilagoditi se zahtjevnom svjetskom tržištu. Ovako jednostavniji i fleksibilniji model upravljanja menadžmentu poduzeća omogućuje i u ovako relativno velikim sustavima kao što je osnovni poligon prilagodbu zahtjevima tržišta,gdje su sve manje serije proizvoda i traži se brža mogućnost promjena proizvodnog programa.
Ovakvo istraživanje u poduzećima bi trebalo provoditi svakih nekoliko godina kako bi model sustava motivacije i stimulacije, odnosno upravljanja ljudskim potencijalima bio što učinkovitiji i prilagođeniji trenutnim uvjetima proizvodnje i poslovanja u poduzeću.- Quality presentation of wood processing and furniture manufacturing companies of Croatia on international market, beside quality and recognizable design, requests for production results based on interest of employees to do their work on time and in quantities as in quality required. In human resource management in companies, employees motivation to achieve quality results of production process plays important role. Many companies met that problem since transfered to market economy and they try to solve it in different ways. Different motivation factors have influence on employees motivation. In nowadays business practice motivation and motivation factors are often underestimated and they are not dealth with enough within human resource management.
The goal of this research was to analyze different motivation factors for particular groups of employees in companies for wood processing and furniture manufacturing, and to establish their influence on efficiency of production and business processes. Based on the research problem it is established that current situation of motivation and stimulation, existing systematisation of work places, organisation and work evaluation system in companies for wood processing and furniture manufacturing. According to that, the model of motivation and stimulation system in wood processing company is created, which enables more efficient motivation of employees to work in more quality and more efficient way.
For purposes of this research, because of the structure of asked questions and marks in answers given, as most appropriate method of collecting data, the method of structural (survey) interview was chosen. To compare results and models of motivation system in research company, survey questionnaires of initial research conducted in research poligon were used. Collected data were analyzed by methods of descriptive statistics, χ^2-test and cluster analysis. Distribution of frequencies and average values are methods of dectiptive statistics that were used. For cluster analysis, hierarchy connections known as analysis of closest neighbours was used. In that analysis the distance between two clusters defines the distance between two closest objects within research groups D (CiUCj, CK) = min. (D (C, Ck), d (Cj, Ck)).
Results of the research confirm the first hypothesis that current motivation and stimulation systems are not set quality enough to motivate employees to quality work. Second hypothesis was also confirmed because the use new model of motivation and stimulation system enables company management to organize production easier and to adapt to demanding world market. This way more simple and more flexible model of managing enables company management that in this, relatively big systems such as research poligon, adaptation to market demands, where production series are smaller and smaller, and where quicker possibility to change production program is required.
Research like this in companies should be conducted every several years to make model of motivation and stimulation system, i.e. human resource management more efficient and more adapted to current conditions of production and business in company.- All metadata published by Europeana are available free of restriction under the Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication. However, Europeana requests that you actively acknowledge and give attribution to all metadata sources including Europeana
Provider: - Institution: University of Zagreb. Faculty of Forestry. Department of Production Organisation. - Data provided by Europeana Collections- Šumarstvo i drvna industrija su temeljna područja ...gospodarstva u strategiji razvoja Republike Hrvatske. Kako bi se u potpunosti upotrijebila drvna sirovina i tehnološki ostaci iz prerade drveta, potrebno je posvetiti pažnju proizvodnji i prodaji proizvoda nastalih iz sekundarnih sirovina (nastalih u primarnoj proizvodnji).
U današnje vrijeme jedan od tih proizvoda je i drvni pelet. U ovom radu će se istražiti mogućnosti proizvodnje, prodaje i uporabe peleta u Republici Hrvatskoj i pojedinim zemljama Europske unije s ciljem utvrđivanja utjecaja povećane proizvodnje i uporabe peleta na energetsku učinkovitost Republike Hrvatske. Analizirati će se postojeće stanje u pogledu količina i korištenja drvnog ostatka u Republici Hrvatskoj.
Odrediti će se ukupna proizvodnja i potrošnja peleta u Republici Hrvatskoj i pojedinim zemljama Europske unije, a konačni cilj je utvrđivanje mogućnosti razvoja proizvodnje peleta u Republici Hrvatskoj.
Trendovi europske energetske politike idu u smjeru povećanja udjela obnovljivih izvora energije i smanjenja potrošnje u svim sektorima. Novi europski energetski ciljevi do 2020. godine su povećanje udjela obnovljivih izvora na 20% potrošnje, smanjenje emisija stakleničkih plinova za 20%, te povećanje energetske učinkovitosti za 20%. U ovom radu analzirati će se potrošnja energije u zemljama Europske unije i posebno u Republici Hrvatskoj. Promatrati će se utjecaj potrošnje peleta u ukupno potrošenoj energiji kako bi se vidjelo s kolikim postotkom peleti doprinose energetskoj učinkovitosti Republike Hrvatske.- Forestry and wood industry are basic fields of economy in the development strategy of the Republic of Croatia. In order to take the most of the wooden raw materials and technological wastes of wood processing, it is important to pay attention to the production and the marketing of the products made of the secondary raw materials (which emerged as the result of the primary production).
Nowdays, one of those products is the wooden pellet. In this study the posibilities of the production, marketing and usage of the pellets in the Republic of Croatia and some countries of the European Union will be researched to establish the effect of the increasing production and pellets usage on the energetic efficacity of the Republic of Croatia.The current situation of the quantity and the usage of wooden remains in the Republic of Croatia will be looked into, too.
The complete production and the usage of the pellets in the Republic of Croatia and some countries of the European Union will be defined. Also, the trends for the afore - said countries (total production and consumption for the each country) will be set out. The final aim is defining the posibilities of the pellet production in the Republic of Croatia.
The European energetic policy trends develop towards the increasing of share of the renewable energy sources and decreasing the consumption in all sectors. New European energetic goals to the year 2020. are the increasing participation of renewable sources to the consumption of 20% and increasing the energetic efficacity for 20%.In this study the energy consumption in the countries of the European Union, particularly in the Republic of Croatia will be analysed. Furthermore, the impact of pellets consumption in the entirely consumed energy will be viewed in order to see the percentage of pellets contribution to the energy efficacity of the Republic of Croatia.- All metadata published by Europeana are available free of restriction under the Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication. However, Europeana requests that you actively acknowledge and give attribution to all metadata sources including Europeana
Rad donosi rezultate standardizacije keramičkog materijala s dva vučedolska lokaliteta, Damića gradine u Starim Mikanovcima i položaja M. Gupca 14 na Ervenici u Vinkovcima. Statistički test ...napravljen pomoću koeficijenta varijacije (CV) pokazao je određeni stupanj standardizacije keramičkog materijala koji je posebno vidljiv na zdjelama. Viši stupanj standardizacije uočen na zdjelama tipa A 4 pokazuje da su se ove zdjele intenzivnije i učestalije koristile u svakodnevnom životu, što bi značilo brže trošenje, deformaciju i lomljenje, a time i učestaliju proizvodnju i veće iskustvo pri izradi. Veća količina izrađenih proizvoda podrazumijeva stjecanje većeg iskustva, vještine i rutinske izrade, a konačan rezultat je homogenost keramičkih proizvoda. Predloženi model organizacijske proizvodnje keramičkih proizvoda unutar vučedolskog društva podrazumijevao bi masovniju keramičku produkciju koja se još uvijek odvija unutar domaćinstva, a koja je uvjetovana većim gospodarskim aktivnostima, porastom stanovništva, te socijalnom organizacijom u kojoj vidimo raslojavanje društva i stvaranje hijerarhijskih odnosa.. Proizvodi se, osim za potrebe domaćinstva, distribuiraju unutar naselja i izvan njega. Proizvodnja se odvijala lokalno unutar naselja, što nam potvrđuje mineraloško-petrografska analiza i metoda rendgenske difrakcije napravljena na keramičkim ulomcima.
Radna organizacija "Sirela" organizirana je tako da u svom sastavu ima OOUR "Mliječni proizvodi" koji se bavi preradom mlijeka u sireve, "SIRELACOMMERCE" koji se bavi plasmanom, OOK "Zadrugar" koja ...se bavi kompletnom kooperacijom u ratarskoj i stočarskoj proizvodnji i snabdijevanjem poljoprivrednika putem svoje trgovačke mreže, OOK "Kooperacija" koja se bavi proizvodnjom i otkupom mlijeka, RZ "Poljoprivredna stanica" koja se bavi selekcijom u govedarskoj i svinjogojskoj proizvodnji, te ostalim zahvatima u stočarskoj i ratarskoj proizvodnji i RZ "Zajedničke službe".
Proizvodno i otkupno područje "Zdenke", Mljekarske industrije nalazi se na šest općina, a to su: Daruvar, Garešnica, Grubišno Polje, Pakrac, Podravska Slatina i Virovitica. Pored ovih šest općina ...dijelokrugom našeg rada djelomično su obuhvaćene općine Bjelovar, Čazma i Slavonska Orahovica. "Zdenka", Mljekarska industrija locirana je u središnjem dijelu tog područja i udaljena oko 90 km zračne linije od republičkog centra Zagreba.
