-
Prijateljstva in delovna zavzetost pri delu na daljavo : magistrsko deloBerčič, AnjaZaradi vedno večjega števila delavcev, ki delo opravljajo na daljavo, in neenotnih ugotovitev raziskav, ki raziskujejo prijateljske odnose na delovnem mestu, smo se odločili preučiti povezanost ... prijateljstva na delovnem mestu in delovne zavzetosti pri delu na daljavo. Prijateljstvo na delovnem mestu opredeljujemo kot prostovoljen neizključujoč medosebni odnos med osebami na delovnem mestu, ki vključuje vzajemno zaupanje, naklonjenost in deljene vrednote in zanimanja. Gre za dvodimenzionalni konstrukt, ki vključuje priložnosti za prijateljstvo in razširjenost prijateljstva. Delovno zavzetost pa opredeljujemo kot pozitivno in izpolnjujoče, z delom povezano stanje duha, za katerega so značilni vitalnost, predanost in vpetost. Zanimal nas je odnos med prijateljstvom na delovnem mestu, obsegom dela na daljavo in delovno zavzetostjo. Odločili smo se za kombinirano metodo raziskovanja in na podlagi vzorca 157 zaposlenih v Sloveniji aplicirali Lestvico prijateljstva na delovnem mestu in Lestvico delovne zavzetosti. Prijateljske odnose pri 11-ih delavcih na daljavo smo nato raziskali še s polstrukturiranimi intervjuji. Ugotovili smo, da se dimenzija priložnosti za prijateljstvo pozitivno povezuje z delovno zavzetostjo. Povezanosti obsega dela na daljavo in prijateljstva na delovnem mestu nismo dokazali. Je pa sodeč po rezultatih magistrske raziskave obseg dela na daljavo moderator odnosa med priložnostmi za prijateljstvo v organizaciji in delovno zavzetostjo, in sicer na način, da je povezanost močnejša pri osebah, ki delajo na daljavo v manjšem obsegu. Kvalitativni del raziskave je pokazal, da imajo udeleženci s prijateljskimi odnosi na delovnem mestu pozitivne izkušnje in menijo, da bi jih morali spodbujati tudi na organizacijskem nivoju. Polstrukturirani intervjuji so nam dali tudi globlji vpogled v prijateljske odnose, ki jih v službi sklepajo delavci na daljavo, in načine za vzdrževanje teh odnosov v virtualnem okolju.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [A. Berčič], 2023Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 182056195
Author
Berčič, Anja
Other authors
Boštjančič, Eva
Topics
odnosi med zaposlenimi |
prijateljstvo |
delovna zavzetost |
delo od doma |
raziskave mešanih metod |
magistrska dela |
Lestvica prijateljstva na delovnem mestu |
Lestvica delovne zavzetosti |
Lestvica delovne zavzetosti |
employee interaction |
friendship |
employee engagement |
telecommuting |
mixed methods research |
masters theses |
Workplace friendship scale WFS |
Utrecht work engagement scale UWES |
Utrecht work engagement scale UWES
Library | Call number – location, accession no. ... | Copy status |
---|---|---|
Faculty of Arts, Lj. | OHK - Psihologija MagB BERČIČ A. Prijateljstva |
available - reading room |
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Berčič, Anja | |
Boštjančič, Eva | 30367 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.