Analiza dejavnikov zavzetosti zaposlenih v upravnih enotah : magistrsko delo
Blagojević, Nevena
Zavzetost predstavlja pozitivno delovno naravnanost posameznika, kjer je pristna njegova pripravljenost k prispevanju uspeha organizacije. Govorimo tako o pozitivnem odnosu zaposlenih do organizacije ...in njenih vrednot kot tudi z delom prepletenim stanjem duha, kjer sta značilna predanost in zagnanost. Da bi dosegli čim višjo zavzetost zaposlenega na delovnem mestu, je treba raziskati vplivajoče dejavnike. Namen magistrskega dela je odkriti dejavnike, ki vplivajo na zavzetost zaposlenih v upravnih enotah v Republiki Sloveniji, ter izmeriti stopnjo zavzetosti in jo primerjati s stopnjo zavzetosti zaposlenih v Avstriji. Prav tako je namen izoblikovati prispevek, ki bo vodilnim v organizaciji pripomogel k ustreznem načinu ukrepanja pri dvigu stopnje zavzetosti zaposlenih.
V magistrskem delu je predstavljen podroben pregled literature in analize raziskav domačih in tujih avtorjev s predstavitvijo zavzetosti in njenih dejavnikov. Uporabljena je bila faktorska in regresijska analiza ter opisna statistika za obdelavo pridobljenih rezultatov. S faktorsko analizo smo na podlagi rezultatov pridobili na novo nastale dimenzije zavzetosti zaposlenih kot tudi na novo nastala dejavnika zavzetosti. Z linearno regresijsko analizo smo preverjali vpliv dejavnikov na dimenzije zavzetosti. Ugotovili smo, da na dimenziji zagnanost/vitalnost in predanost vplivata dejavnika osnovne potrebe in spodbujanje in usmerjanje, med tem, ko na dimenzijo vpetost/vpletenost vpliva dejavnikov ni moč zaznati. Rezultati t-testa, ANOVE in aritmetičnih sredin so pokazali statistično značilen vpliv socio-demografske spremenljivke število let zaposlenega v organizaciji z njegovo zavzetostjo. Ugotovili smo, da so zaposleni v upravnih enotah v Avstriji bolj zavzeti za svoje delo kot zaposleni v upravnih enotah v Sloveniji.
Na podlagi ugotovljenih rezultatov so podana priporočila in predlogi izboljšav za povečanje stopnje zavzetosti zaposlenih v upravnih enotah. Poleg navedenega so podane ugotovitve in omejitve raziskave ter možnost mednarodnega primerjanja kot tudi možnost ponovnega izvajanja raziskave.
Type of material - master's thesis
; adult, serious
Publication and manufacture - Ljubljana : [N. Blagojević], 2022
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
