UNI-MB - logo
UMNIK - logo
 
Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Zaposlovanje ljudi nad 55 let
    Čuš, Anja, 1989- ...
    V zahodni kulturi je vedno bolj prisoten trend strajočega se prebivalstva. Ta pojav vedno bolj vpliva tudi na politiko zaposlovanja, sploh ker se posledice odražajo na delovni sili. Na trgu dela je ... namreč zelo pogosta težava zaposlovanje starejših oseb, ki so velikokrat diskriminirane in kljub izkušnjam, trudu in pripadnosti organizacij, najprej ''na udaru'' za izgubo zaposlitve. V projektu smo empirično raziskovale problematiko diskriminacije na trgu dela in proučevale zaposlovanje ljudi, starih nad 55 let. Sestavile smo vprašalnik, s katerim smo preverjale prisotnost diskriminacije na trgu dela, stereotipe o starejših ljudeh in občutja starejših zaposlenih na delovnem mestu. Na podlagi dobljenih rezultatov smo ugotovile prisotnost starostne diskriminacije na trgu dela. Udeleženci so tudi izrazili mnenje, da je starost pomemben dejavnik pri zaposlovanju starejših kandidatov. Visoko izobraženi ljudje so občutili manjše zaznavanje diskriminacije v primerjavi z nižje izobraženimi. Starejši ljudje so manj negativno vrednotili negativne občutke in jih posledično tudi manj pogosto doživljali.
    Vrsta gradiva - članek, sestavni del
    Leto - 2012
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 275347456