FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana (ODKLJ)
-
Talent, transformation, and the triple bottom line : how companies can leverage human resources to achieve sustainable growthSavitz, Andrew W. ; Weber, Karl, 1953-Employees are central to creating sustainable organizations, yet they are left on the sidelines in most sustainability initiatives along with the HR professionals who should be helping to engage and ... energize them. This book shows business leaders and HR professionals how to: motivate employees to create economic, environmental and social value; facilitate necessary culture, strategic and organizational change; embed sustainability into the employee lifecycle; and strengthen existing capabilities and develop new ones necessary to support the transformation to sustainability. This book also demonstrates how leading companies are using sustainability to strengthen core HR functions: to win the war for talent, to motivate and empower employees, to increase productivity, and to enliven traditional HR-related efforts such as diversity, health and wellness, community involvement and volunteerism. In combination, these powerful benefits can help drive business growth, performance, and results.Vrsta gradiva - knjiga ; neleposlovje za odrasleIzdaja - 1st ed.Založništvo in izdelava - San Francisco : Jossey-Bass, cop. 2013Jezik - angleškiISBN - 978-1-118-14097-0COBISS.SI-ID - 39149315
Avtor
Savitz, Andrew W. |
Weber, Karl, 1953-
Teme
Management |
Environmental aspects |
Personnel management |
Environmental aspects |
Sustainable development |
Management |
Social responsibility of business |
Upravljanje |
Upravljanje s človeškimi viri |
Okoljski vidik |
Environmental aspects |
Trajnostni razvoj |
Družbena odgovornost podjetja
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Savitz, Andrew W. | ![]() |
Weber, Karl, 1953- | ![]() |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema:
Več ...
Predmetne oznake Učbeniki Zebra Vodiči