Pravna fakulteta, Ljubljana (PRFLJ)
-
Razumevanje timskega dela mladih menedžerjev človeških virovCimprič, Peter ; Pavlin, Samočlanku z lastno analizo opazujemo spremembe na treh različnih kariernih stopnjah menedžerjev človeških virov: v procesu izobraževanja, prehodu na trg dela ter pri profesionalnem delu. Rezultati ... pokažejo na sorodnosti in razlike timskega dela med posameznimi kariernimi stopnjami ter na prepletenost opazovane generične kompetence z drugimi. Pojasnimo, da menedžer človeških virov s svojim delom pomembno vpliva na to, kaj se s timskim delom dogaja v organizaciji, hkrati pa razvoj timskega dela predstavlja pomemben izziv tudi za same izvajalce tega poklica. Poleg tega v članku prikažemo inovativen metodološki pristop pri analizi poklicev, izobraževalnih programov in na širšem področju razvoja človeških virov.Vir: Teorija in praksa : revija za družbena vprašanja. - ISSN 0040-3598 (Letn. 59, št. 4, 2022, str. 829-848, 1023)Vrsta gradiva - članek, sestavni delLeto - 2022Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 139241219
Digitalne vsebine: dCOBISS
vir: Teorija in praksa : revija za družbena vprašanja. - ISSN 0040-3598 (Letn. 59, št. 4, 2022, str. 829-848, 1023)
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Knjižnica bo odprta od ponedeljka do četrtka od 8.00 do 18.00 in ob petkih od 8.00 do 14.00.
Knjižnica bo izjemoma zaprta v torek, 24. 9. 2024.