-
Razvoj mladih talentov v (post)covidnem obdobju [Elektronski vir] : pogledi strojnikov : magistrsko deloMolnar, Neža, 1997-V magistrskem delu se ukvarjamo z menedžmentom talentov. Naš namen je sprva opredeliti ključne koncepte, potem osvetliti dejavnike vpliva na menedžment talentov, kot so demografija, tehnologija in ... globalizacija, in predstaviti njegove prakse: pridobivanje, razvoj in zadrževanje talentov. Nekaj besed namenimo tudi izzivom, priložnostim in prilagoditvam, ki jih je s seboj prinesel izbruh covida-19. Kasneje je naš fokus usmerjen v obravnavo razvoja in v povezavi z njim zadrževanja mladih talentov v podjetju. V empiričnem delu smo raziskovali poglede mladih strojnikov na razvoj mladih talentov. Pri tem nas je predvsem zanimalo, kaj mladim strojnikom pomeni biti talent, kako sta povezana razvoj in zadrževanje talentov, h katerim kompetencam stremijo mladi strojniki in njihova podjetja ter katere dobre razvojne prakse so se ohranile ali vzpostavile v (post)covidnem obdobju. Raziskava temelji na kvalitativnem pristopu, in sicer na enajstih intervjujih mladih strojnikov, katerih odgovore smo analizirali s pomočjo metode analize besedila. Ugotavljamo, da mladi strojniki pri delu večji poudarek namenjajo izkušnjam in trudu kot talentu, da je razvoj talentov v tesni povezavi z njihovim zadrževanjem, da so podjetja in mladi strojniki nekoliko bolj naklonjeni k pridobivanju tehničnih kompetenc, čeprav se hkrati zavedajo pomembnosti generičnih kompetenc in da se je razvoj mladih strojnikov v času covida-19 zelo omejil ali začasno celo ukinil, obenem pa se deloma preoblikoval v online verzije.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [N. Molnar], 2024Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 197519363
Avtor
Molnar, Neža, 1997-
Drugi avtorji
Kohont, Andrej
Teme
Upravljanje s človeškimi viri |
Strojni inženirji |
Covid-19 |
Univerzitetna in visokošolska dela |
menedžment talentov |
razvoj talentov |
ohranjanje talentov |
kompetence mladih strojnikov |
(post)covidno obdobje |
talent management |
talent development |
talent retention |
competencies of young machinists |
(post)covid time
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Molnar, Neža, 1997- | |
Kohont, Andrej | 24483 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.