UNI-MB - logo
UMNIK - logo
 
(UM)
  • Vpliv vrednot managementa na njihov stil vodenja : študija slovenskih in avstrijskih managerjev
    Nedelko, Zlatko
    Vrednote pomembno vplivajo na vedenje posameznikov, kar se kaže tudi v vedenju članov organizacij. V tem okviru velja, da je stil vodenja v organizacijah pomembno odvisen tudi od vrednot managementa. ... Temeljni namen prispevka je preučiti vpliv vrednot managementa na njegov stil vodenja v Sloveniji in Avstriji. Vrednote smo merili s pomočjo Schwartzevega seznama vrednot, stil vodenja pa smo opredelili na kontinuumu od avtoritativnega do demokratičnega vodenja. Rezultati raziskave kažejo, da med avstrijskimi managerji prevladuje bolj avtoritativen stil vodenja kot med slovenskimi. Avstrijski managerji postavljajo v ospredje individualizem, ki se izraža v prevladujočem avtoritativnem stilu vodenja. Slovenski udeleženci pa postavljajo v ospredje kolektivistične vrednote, ki se izražajo v prevladujočem demokratičnem stilu vodenja. Vzorec zajema 208 slovenskih in 196 avstrijskih managerjev.
    Vrsta gradiva - prispevek na konferenci
    Leto - 2013
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 11525148