U radu se istražujuje sposobnost djelovanja civilnoga društva vezanu uz društvenu uključenost unutar Udruga organiziranih na etničkoj osnovi (AFEG), a naglasak je na njihovu zalaganju za borbu protiv diskriminacije migranta i za poticanje uključivanja migranata na švedsko tržište rada. U središtu je istraživanja složena institucionalna uvjetovanost AFEG-â, kao društvenoga pokreta i kao akterâ civilnoga društva, u razvoju njihove sposobnosti djelovanja protiv diskriminacije. Glavni je cilj ovoga istraživanja doznati kako antidiskriminacijske agencije u okviru AFEG-â, koje subvencionira država, tumače svoja iskustva i koje implikacije mogu imati subvencije na orijentaciju i smjer njihova djelovanja? Studija ponajprije sadržava intervjue s antidiskriminacijskim odvjetnicima i rukovoditeljima dviju agencija te, također, s predstavnicima pravobranitelja za ravnopravnost. Najveći izazov agencijama predstavlja smanjenje državnih subvencija, što utječe kako na radne uvjete agencija tako i na druge aktivnosti AFEG-â, poput različitih oblika obrazovanja njihovih članica, podizanja svijesti o antidiskriminacijskim pitanjima među različitim službenicima, u općinama, sindikatima i među poslodavcima. Zbog smanjenja subvencija, akteri civilnoga društva poput AFEG-â bili su prisiljeni prilagoditi se načelima tržišta i postati specijalizirani poduzetnici, u ovome slučaju na području antidiskriminacijskoga prava. Nadalje, u radu se analiziraju učinci takvoga slijeda događaja kao i mogućnosti suradnje sa sindikatima i pravobraniteljem za ravnopravnost. Iako ta partnerstva otkrivaju asimetričnost odnosâ, zaključuje se o mogućnosti strukturnih otvaranja za širu suradnju AFEG-â, sindikata i pravobranitelja za ravnopravnost.