-
Povezanost med osebnostnimi značilnostmi, samospoštovanjem in nevarnostjo izgorelosti pri zaposlenih na področju marketinga : magistrsko deloStanec, UrškaIzgorelost med nami obstaja že dolgo, vendar prevalenca le-te v zadnjih letih narašča in je odraz življenjskega sloga, kulture, stališč, delovnih pričakovanj in etike. Lahko bi rekli, da je ... izgorelost sindrom sodobne družbe, pojavlja pa se pri najrazličnejših ciljnih skupinah. Namen raziskave je bil proučiti, kako osebnostne značilnosti, višina samospoštovanja, demografske razlike in tipi zaposlitve vplivajo na nevarnost za nastanek izgorelosti pri ciljni skupini zaposlenih v marketingu. Raziskava temelji na predpostavkah, da bolj ali manj izražene osebnostne značilnosti, stopnja samospoštovanja in demografski faktorji ter tip zaposlitve vplivajo na večjo oz. manjšo nevarnost za nastanek izgorelosti pri zaposlenih v marketingu. Vzorec je sestavljalo 118 oseb, ki so zaposlene v marketingu, bodisi v oddelku podjetja, marketinški agenciji ali pa kot samozaposleni. Kot merski instrument smo uporabili vprašalnik, sestavljen iz različnih validiranih psiholoških vprašalnikov in lestvic, to so: vprašalnik velikih pet – BFI, Rosenbergova lestvica samospoštovanja, Oldenburški vprašalnik izgorelosti in anketa o delovnem mestu. Vprašalnik smo distribuirali elektronsko. Ugotovili smo, da se posamezne osebnostne značilnosti glede na koeficient korelacije sicer pomembno pozitivno povezujejo z izgorevanjem oz. izgorelostjo (nevroticizem), glede na izid regresijske analize pa v naši raziskavi to ne drži, zato smo to hipotezo zavrnili. Ugotovili smo tudi, da so osebe z višjim samospoštovanjem manj podvržene nevarnosti za izgorelost. Pomembnih razlik glede na spol, starost in tip zaposlitve nismo ugotovili. Raziskava prispeva predvsem k pomembnosti razumevanja nevarnosti izgorevanja pri različnih ciljnih skupinah, v našem primeru pri zaposlenih v marketingu, ter daje vpogled v uvid te problematike.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [U. Stanec], 2024Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 199221763
Author
Stanec, Urška
Other authors
Kobal Grum, Darja
Topics
osebnostne lastnosti |
samospoštovanje |
izgorelost |
zaposleni v marketingu |
delovno okolje |
magistrska dela |
Vprašalnik velikih pet BFI |
Rosenbergova lestvica samospoštovanja RSES |
Oldenburški vprašalnik izgorelosti OLBI |
personality traits |
self-esteem |
burnout |
marketing personnel |
workplace environment |
masters theses |
Big five inventory BFI |
Rosenberg self esteem scale RSES |
Oldenburg burnout inventory OLBI
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Stanec, Urška | |
Kobal Grum, Darja | 13425 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.
Poletni urniki