OHK FF oddelčne knjižnice bodo imele v času poletnih mesecev nekoliko prilagojene urnike. Poletne urnike si lahko ogledate:
Poletni urniki
13.
Povezanost organizacijskega prostovoljstva z delovnimi viri in zavzetostjo na delovnem mestu : magistrsko delo
Antolović, Sandra
Delovno okolje danes spodbuja delovne organizacije, da niso odgovorne samo za svoje delo in dobiček, ampak tudi za lasten vpliv na širšo družbo. Ena izmed strategij družbene odgovornosti podjetij je ...tudi organizacijsko prostovoljstvo oz. prostovoljstvo zaposlenih, ki se v zadnje čase hitro širi tako v delovnem okolju, kot tudi v akademskih raziskavah. Glavni namen magistrskega dela je bil preučiti povezavo organizacijskega prostovoljstva z delovnimi značilnostmi in zavzetostjo na delovnem mestu. Z dodatnimi dokazi o pozitivni povezanosti teh konstruktov, bi raziskava prispela k nadaljnjemu spodbujanju delovnih organizacij pri uvajanju lastnih prostovoljskih programov kot ene izmed strategij družbene odgovornosti podjetij. Preverjala sem tudi, v kolikšni meri zaposleni zaznavajo klimo prostovoljstva v svojih organizacijah, ter ali je pomembno sodelovanje v prostovoljskih aktivnostih svoje organizacije za zaznavanje te klime. V raziskavi je sodelovalo 274 redno zaposlenih posameznikov iz petnajstih organizacij različnih dejavnosti v Sloveniji. 170 (62 %) udeležencev sodeluje v prostovoljskih dejavnostih svoje organizacije. Uporabila sem Lestvico za merjenje klime organizacijskega prostovoljstva, Lestvico delovne zavzetosti (UWES-17) ter Vprašalnik delovnih zahtev in virov. Rezultati so pokazali, da se klima organizacijskega prostovoljstva pozitivno in statistično pomembno povezuje z delovnimi viri in zavzetostjo na delovnem mestu, ter da na njeno zaznavanje pomembno vpliva sodelovanje v prostovoljskih aktivnostih svoje organizacije. Izkazalo se je tudi, da tisti zaposleni, ki se udeležujejo prostovoljskih dejavnostih svoje organizacije, poročajo o pomembno večji stopnji avtonomije in opore s strani sodelavcev in nadrejenih, ter so bolj delovno zavzeti kot tisti, ki se le-teh ne udeležujejo.
Type of material - master's thesis
; adult, serious
Publication and manufacture - Ljubljana : [S. Antolović], 2018
OHK - Psihologija MagB ANTOLOVIĆ S. Povezanost
OHK - Psihologija MagB ANTOLOVIĆ S. Povezanost
available - reading room
Shelf entry
Adding material to shelf was successful.
Adding material to shelf failed.
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
OHK - Psihologija
Poletni urniki