-
Future of the officer career development system in the Slovenian Armed Forces = Prihodnost sistema karierne poti častnika v Slovenski vojskiRijavec, Miha, 1976-V članku opisujemo prihodnost sistema karierne poti častnika v Slovenski vojski, in sicer za prvih deset let njegove kariere. Naš glavni namen je razviti predlagani sistem častniške karierne poti za ... Slovensko vojsko, ki bo zagotavljal določeno stopnjo predvidljivosti v častnikovi karieri in vključeval opredeljive kompetence ter razvoj konkurenčnega okolja za njegovo napredovanje. Osredotoča se na določanje ustreznih orodij za vse štiri funkcije upravljanja kadrov, ki so izvedljive in sprejemljive znotraj omejitev, ki jih postavlja zakonodaja. V članku je razložen sistem karierne poti častnika na podlagi štirih kadrovskih funkcij, ki so opredeljene kot zaposlitev, razvoj, napredovanje in prehod. Slovenska vojska na podlagi transformacije reorganizira svoje enote v polkovni sistem, v katerem imajo poveljniki čet čin majorja. To je eden izmed razlogov, zakaj v članku obravnavamo tudi sistem karierne poti častnika v britanski vojski, ki bi bil v nekaterih pogledih lahko primeren za novo strukturo Slovenske vojske. Poleg obravnave predlaganega sistema karierne poti za častnika so v članku navedeni tudi nekateri novi koncepti upravljanja kadrov, kot so izboljšan program zaposlovanja, razvrščanje v skupine po letih, odbori častnikov in nov sistem ocenjevanja. Vsi ti koncepti omogočajo v predlaganem sistemu častniške karierne poti uvedbo centraliziranega upravljanja kadrov ter zagotovitev pregledne in predvidljive karierne poti, ki temelji na sposobnostih posameznika.Vir: Sodobni vojaški izzivi = Contemporary military challenges : znanstveno-strokovna publikacija Slovenske vojske. - ISSN 2232-2825 (16, št. 2, jun. 2014, str. 75-96)Vrsta gradiva - članek, sestavni delLeto - 2014Jezik - angleškiCOBISS.SI-ID - 5205710
Avtor
Rijavec, Miha, 1976-
Teme
Slovenska vojska |
sistem karierne poti častnika |
funkcije upravljanja kadrov |
zaposlitev |
razvoj |
napredovanje in prehod |
razvrščanje v skupine po letih |
razvrščanje v skupine po letih |
Slovenian Armed Forces |
officer career development system |
functions of personnel management |
employment |
development |
promotion and transition |
year group ranking |
year group ranking
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
vir: Sodobni vojaški izzivi = Contemporary military challenges : znanstveno-strokovna publikacija Slovenske vojske. - ISSN 2232-2825 (16, št. 2, jun. 2014, str. 75-96)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Rijavec, Miha, 1976- | ![]() |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.