UP - logo
Ministrstvo za obrambo RS, Ljubljana - vsi oddelki (MORS)
  • Vpliv plače na motivacijo zaposlenih v vojaški organizaciji : zaključna naloga
    Ješelnik, Mitja
    Ena ključnih nalog vodji je motivirati zaposlene za učinkovito delo, za večje ustvarjalnost in zadovoljstvo pri delu. Pri tem je zelo pomembno pravočasno odkrivanje in vrednotenje vpliva ... motivacijskih dejavnikov na zaposlene ter uveljavljanje ukrepov za izboljšanje motiviranosti in zadovoljstva pri delu. Naloga na podlagi študija teorije in opravljene raziskave obravnava vpliv motivacijskih dejavnikov na delo in zadovoljstvo ter njihov pomen za zaposlene v vojaški organizaciji. Raziskava, ki je temeljila na anketi, izvedeni v vojaški organizaciji podaja odgovor na vprašanja, ali je plača najvplivnejši motivacijski dejavnik, kako močni so socialni motivacijski dejavniki ter kateri dejavniki so najvplivnejši nasploh. Analiza raziskave je pokazala, da je v vojaški organizaciji poleg socialnih dejavnikov najbolj cenjen dejavnik %plača%. Pomembno je, da večina zaposlenih močno ceni tudi ostale motivacijske dejavnike kar pomeni, da ima organizacija na izbiro več možnosti za povečanje motiviranosti za delo.
    Vrsta gradiva - specialistično delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Maribor : [M. Ješelnik], 2013
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 6197710

Rezervirajte gradivo na želenem mestu prevzema.

Mesto prevzema Status gradiva Rezervacija
KIC Kadetnica
prosto - na dom, čas izposoje: 7 dni
Signatura – lokacija, inventarna št. ... Status izvoda
KIC Kadetnica
355.1/.3 JEŠELNIK M. Vpliv plače
IN: 000220262
KIC Kadetnica
355.1/.3 JEŠELNIK M. Vpliv plače
IN: 000220262
prosto - na dom, čas izposoje: 7 dni
loading ...
loading ...
loading ...