-
360 stopinjska povratna informacija kot orodje za identifikacijo pričakovanih kompetenc : magistrsko deloTurk, Matej, 1993-Ugotavljanje in zaznavanje razkoraka med pričakovanimi kompetencami organizacije in posedovanimi kompetencami zaposlenega predstavlja ključno sposobnost organizacije, na podlagi katere lahko uspešno ... oblikuje razvojne plane svojih zaposlenih. Eno izmed orodij, ki jih kadrovski strokovnjaki uporabljajo, ko se spopadajo z opisanim izzivom, je vsekakor 360 stopinjsko ocenjevanje. S pomočjo orodja namreč posameznik prejme konstruktivni, več nivojski "feedback", ki ga je sposoben sprejeti, na drugi strani pa organizacija pridobi informacijo o izraženosti posameznih ocenjevanih kompetenc. Skozi magistrsko delo bo predstavljena implementacija 360 stopinjskega ocenjevanja v slovenskem privatnem podjetju. S pomočjo omenjenega orodja bomo skušali zaznati slabše in boljše izražene kompetence ter na podlagi prejetih informacij postaviti razvojne plane za zaposlene v točno določenem podjetju. Za namen opravljanja empiričnega dela so bili izdelani standardizirani vprašalniki, ki bodo znotraj dotičnega podjetja ocenjevali vnaprej določene ključne kompetence. V magistrskem delu so zajeti posamezniki na vodstvenih položajih, kakor tudi zaposleni v komerciali. Na podlagi oblikovanih vprašalnikov smo v zaključku dela potrjevali oziroma zavračali štiri postavljene teze.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [M. Turk], 2021Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 67483395
Avtor
Turk, Matej, 1993-
Drugi avtorji
Kohont, Andrej
Teme
Organizacijsko učenje |
Organizational learning |
Zaposleni |
Employees |
Magistrska dela |
Master's theses |
360 stopinjsko ocenjevanje |
kompetenčni model |
kompetenčni profil |
kompetenca |
povratna informacija |
360-degree feedback |
competency model |
competency profile |
competency |
feedback.
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Signatura – lokacija, inventarna št. ... |
Status izvoda | Rezervacija |
---|---|---|
Č Ms 0000017164 V skladišču Č Ms 17164 V skladišču |
ni za izposojo
|
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Turk, Matej, 1993- | ![]() |
Kohont, Andrej | 24483 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.
Več ...
Predmetne oznake Učbeniki Zebra Vodiči