UP - logo
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana (ODKLJ)
Delovni čas v juliju in avgustu: 8.00-15.00, sreda 8.00-17.00, sobota zaprto.
  Več ...
Predmetne oznake    Učbeniki     Zebra   Vodiči
  • Sistem mentorstva novo zaposlenih v povezavi z dejavniki socialne distance in dela od doma : magistrsko delo
    Kunst, Nika
    Mentorstvo novo zaposlenih ponuja možnost prenosa znanja z bolj izkušenih zaposlenih na manj izkušene. Poznamo formalno in neformalno mentorstvo ter nekaj drugih oblik. Na uspešnost mentorskega ... odnosa vplivajo mnogi dejavniki - narava dela, osebnostne karakteristike zaposlenega, priprava zaposlenega na mentorsko vlogo, pripravljenost mentoriranca na učenje na delovnem mestu, želja po učenju, delovni pogoji, tip organizacije ter pozitiven odnos podjetja/organizacije do izobraževanja na delovnem mestu. Glavno orodje za prenos znanja je opazovanje mentorja in njegova pomoč pri delu ter neformalni pogovori znotraj delovnega časa. Pandemija covid-19 je prinesla mnogo izzivov, med drugim tudi delo od doma, ki je omejilo fizične stike in komunikacijo med zaposlenimi. Ugotovili smo, da so največji izzivi pri mentorstvu na daljavo omejena komunikacija med mentorjem in zaposlenim, nezmožnost opazovanja mentorja pri opravljanju dela, nejasnost navodil in dvoumna komunikacija. Kljub temu ugotavljamo, da je učinkovitost mentorstva in prenosa znanja v veliki meri odvisna od narave dela. Tako je pri poklicih, ki ne zahtevajo osebnega stika, mentoriranje na daljavo lažje in učinkovitejše; pri poklicih, kjer je fizični kontakt nujen, pa veliko težje in manj učinkovito.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [N. Kunst], 2021
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 69936387

Signatura – lokacija, inventarna št. ... Status izvoda Rezervacija
Č Ms 0000017178 V skladišču Č Ms 17178 V skladišču ni za izposojo
loading ...
loading ...
loading ...