(UM)
-
Ponižno vodenje : moč odnosov, odprtosti in zaupanjaSchein, Edgar H., 1928- ; Schein, Peter A.Ponižno vodenje je nov model vodenja, ki je povezan z bolj osebno, odprto kulturo medsebojnega zaupanja, ki bazira na osebnih odnosih znotraj skupine. Tak način vodenja je mnogo bolj kooperativen, ... saj ne temelji na tradicionalni navpični hierarhiji. Avtorja naštejeta in podrobno opišeta tudi nekaj praktičnih primerov iz različnih gospodarskih panog - nekatere ideje in načini vodenja podjetij in zaposlenih so naravnost briljantni. Avtorja sta prepričana, da prihodnost zahteva nov koncept vodenja, ki je zgrajen na drugi ravni odnosov odprtosti in zaupanja.Vrsta gradiva - knjiga ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Celje : Celjska Mohorjeva družba : Društvo Mohorjeva družba, 2020Jezik - slovenskiISBN - 978-961-278-513-0COBISS.SI-ID - 38016003
Digitalne vsebine: dCOBISS
jpg
| Knjižnica | Signatura – lokacija, inventarna št. ... | Status izvoda |
|---|---|---|
| Ekonomsko-poslovna fakulteta, Maribor | 65.012.4 SCHEIN E. Ponižno | prosto - na dom, čas izposoje: 30 dni |
| Univerzitetna knjižnica Maribor | Prosti pristop 1. nad. 331.103:65 281797 |
prosto - na dom, čas izposoje: 14 dni |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
