Univerza na Primorskem Univerzitetna knjižnica - vsi oddelki (UPUK)
-
Correlation of trust and work engagement : a modern organizational approachNešić, Ana ...In modern organizations, in which changes are happening faster and more unpredictably, employees are gaining a more complex role and increasing importance. New approaches to employee insight, based ... on the heavy work investment concept (HWI), bring together different theoretical and practical approaches that attempt to explain the causes and consequences of certain organizational behaviors. The fundamental issue is determining whether engagement and trust, remain two of the critical factors of an organizations success, or are their roles in effectively organized systems significantly changed or reduced. This research aims to establish a correlation between trust and work engagement in on 787 respondents from 16 organizations in Serbia. Trust in organizations is measured through the dimensions of benevolence, integrity, competence and predictability. Engagement of employees is measured through the dimensions of energy, dedication and absorption. The results showed a significant correlation between dimensions of trust: benevolence/integrity and competence, with all work engagement dimensions. The strongest correlation is established between the trust dimension of benevolence/integrity and the work engagement dimension - energy. The significance of the research is reflected in the elucidation of behavioral factors of employees in organizations burdened with transitional changes.Vir: Amfiteatru economic. - ISSN 1582-9146 (Vol. 22, special no. 14, nov. 2020, str. 1283-1300)Vrsta gradiva - članek, sestavni del ; neleposlovje za odrasleLeto - 2020Jezik - angleškiCOBISS.SI-ID - 33876739
Avtor
Nešić, Ana |
Mitrović Veljković, Slavica |
Meško, Maja, 1979- |
Bertoncel, Tine
Teme
work engagement |
trust |
organization |
HWI concept |
employees |
Serbia |
delovna vnema |
zaupanje |
organizacija |
zaposleni |
Srbija
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Nešić, Ana | ![]() |
Mitrović Veljković, Slavica | ![]() |
Meško, Maja, 1979- | 34167 |
Bertoncel, Tine | 40629 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema: