UP - logo
E-viri
Celotno besedilo
Odprti dostop
  • Meaningful Work, Post-Work,...
    Mardosas, Egidijus

    Problemos, 04/2024, Letnik: 105
    Journal Article

    The paper explores the relation between a contemporary Aristotelian conception of human flourishing and two critical perspectives on work. The meaningful work perspective inquires what kind of work would be meaningful, by arguing that meaningful work is essential for human flourishing. The post-work perspective argues that good life lies outside work and workplaces and calls to eliminate work as much as possible. The paper suggests that it is possible to acknowledge the insights of both perspectives via contemporary Aristotelian notions of practice and human flourishing. The notion of practice incorporates the conception of meaningful work, yet it applies to nonwork activities as well. Conceptualization of human well-being via the notion of practice also responds to the post-work challenge of conceiving human flourishing without prioritizing work over other meaningful activities. In this way, a contemporary Aristotelian conception of human flourishing supports both the need for better work and less work. Straipsnyje tyrinėjamas santykis tarp šiuolaikinio aristotelizmo žmogiškojo klestėjimo sampratos ir dviejų kritinių perspektyvų apie darbą. Prasmingo darbo perspektyva klausia, koks darbas būtų prasmingas, teigdama, kad toks darbas yra būtinas žmonių gerovei. Postdarbo perspektyva teigia, kad geras gyvenimas slypi už darbo ribų ir kad turime siekti darbą ne reformuoti, bet kiek įmanoma labiau išnaikinti. Straipsnyje teigiama, kad šiuolaikinė aristoteliška praktikų ir gero gyvenimo samprata leidžia atsižvelgti į abiejų perspektyvų įžvalgas. Praktikų samprata inkorporuoja prasmingo darbo sampratą, tačiau apima ir įvairias nedarbines veiklas, o, konceptualizuojant gerą gyvenimą kaip praktikų gyvenimą, atsižvelgiama į postdarbo perspektyvos iššūkį konceptualizuoti žmogiškąjį klestėjimą neteikiant prioriteto darbui. Taip šiuolaikinio aristotelizmo gero gyvenimo samprata leidžia reikalauti ir geresnio darbo, ir mažesnio darbo kiekio.