Zadovoljstvo poslom stručnih suradnica/suradnika u školama može biti važan pokazatelj motivacije i kvalitete njihovoga rada. Cilj je istraživanja bio utvrditi stupanj zadovoljstva poslom i izvore zadovoljstva i nezadovoljstva poslom školskih psiholog(inj)a u Hrvatskoj. U istraživanju je sudjelovalo 149 školskih psiholog(inj)a, što čini otprilike 50 % čitave populacije. Sudionici/e su popunili on-line upitnik o zadovoljstvu poslom te izvorima zadovoljstva i nezadovoljstva. Rezultati potvrđuju nalaze međunarodnih istraživanja i pokazuju kako su školski psiholozi i psihologinje uglavnom zadovoljni svojim poslom. 66 % je zadovoljno ili vrlo zadovoljno, a samo 7 % je nezadovoljno ili vrlo nezadovoljno. Prosječna ocjena zadovoljstva poslom je 3,7. Glavni izvor zadovoljstva poslom jest direktan rad s djecom i ljudima općenito, a najveći su izvor nezadovoljstva međuljudski odnosi.