Uvod: Timski rad bitna je odrednica unutar holistiÄke medicine jer pruža oblik kvalitetnije zdravstvene skrbi za pacijenta. Cilj: Cilj istraživanja je utvrditi i identificirati utjecaj profila fizioterapeuta na provedbu timskog rada u fizioterapiji. Metode: Istraživanje je provedeno na uzorku od 66 ispitanika, od toga 33 fizioterapeutska tehniÄara i 33 prvostupnika fizioterapije. U svrhu istraživanja koriÅ¡ten je Upitnik efikasnosti timskog rada, Posinković (2003). Rezultati i rasprava: Fizioterapeuti starije kronoloÅ¡ke dobi i s većim radnim iskustvom pokazuju tendenciju negativnog vrednovanja indikatora timskog rada mjerenih spomenutim upitnikom. Fizioterapeutski tehniÄari negativno vrednuju komunikaciju i sustav pritužbi, dok prvostupnici fizioterapije negativno vrednuju kompetentnost obavljanja zadataka. ZakljuÄak: Radni staž, dob, stupanj obrazovanja i mjesto zaposlenja su varijable koje moduliraju percepciju timskog rada unutar ispitanog uzorka fizioterapeuta.